耐克CEO马克·帕克曾在内部组织的跑步比赛中说，赢得比赛的不是跑得最快的人，也不是跑得最久的人，而是那些能够准确预估自己跑完全程所用时间、清楚自己能力的人。他们是“掌握节奏的人”，能掌握节奏的人才是赢家。
在以“高杠杆、高周转、强扩张”的快速发展模式闻名的“闽系房企”之中，金辉集团似乎让人们看到了发展的另一种节奏——张弛有度。1996年，金辉集团在福建创立了。彼时，房地产市场的春天又一次降临，大批企业竞相涌现，奉行“爱拼才会赢”的闽商纷纷加入开发商大军阵营。
2006年，金辉开启全国性扩张，并将足迹踏入西安这座古都。当深谙品质人居的金辉遇见底蕴深藏的西安，从匠心筑居，到全域智美生活服务商；从深耕产品，到助力城芯高端人居升级；从稳健战略布局，到创赢客户口碑……金辉西北的每一次再出发，都是对城市美好生活的升级焕新。
优化服务，提升满意指数
金辉集团每到一处，都致力于成为“百年老店”，而客户的满意度即是公司价值的根本，亦是金辉持续领先于行业之秘钥。这种满意度不仅仅包括销售满意度、交付满意度、入住满意度等，更是金辉服务价值观的凝结。
在金辉全生命周期的服务体系下，地产、商业和物业在坚持客户第一的价值观上高度统一，金辉地产系统向物业拨付了专项的客户忠诚度基金，用来帮助物业提升老社区客户的满意度，与业主共同分享社区增值保值的成果。
稳健布局，赋能城市发展
回望砥砺深耕的2019年，金辉西北围绕大西安实施了金辉北跨战略布局。以金辉城，崇文府，优步大道等住宅项目拉大西安的城市骨架，赋能城市总体建设轮廓；以金辉环球广场填补曲江新区商业空白地带，同时将覆盖曲江二期周边近20万居民的商业配套及生活需求，并解决和催生片区内更多创业与就业机会，带动整个曲江二期的经济发展并提升整个区域的人居消费层次。
2020年，金辉西北再出发，以凤栖云筑、长安云筑、江山铭著三大主城项目，打造珍贵土地之上的升级人居，为城市人群提供多元且全面的改善型居住方案，焕新高净值人群的生活高度。
聚焦社群，打造邻里文化
此外，金辉西北集团先后举办了多次丰富多彩的活动：以爱心为主的公益活动“让爱心相伴，让幸福发生”；以营造和谐亲子关系为主的“爸爸去哪了”亲子体验活动；以关爱健康生活方式为主的“足球嘉年华-少儿活动”。
其中“金辉幸福家-欢乐邻里节”，作为金辉邻里文化，家文化的年度盛会，从2017年至今长盛不衰，未来，它将成为金辉业主生活的文化符号，一直延续下去。
今后，金辉西北将持续做好品质和服务，以信赖为基础，以持续创新为驱动力，以提升产品和服务品质为根本，达到行业领先水平，打造品牌企业。
编辑：马静
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